トップへ戻る

今のままで大丈夫?!新人看護師が不安に感じる教育体制

新人看護師が感じる教育体制への不安について

今のままで大丈夫?!新人看護師が不安に感じる教育体制

今の職場環境の教育体制に不安を感じている人へ

 

新人看護師が仕事を覚えるためにも最も重要になってくるのが、教育体制ではないかと思います。プリセプター制度、ラダーシステム、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)などが導入されているか、また教育がしっかり出来るだけの現場の余裕があるかなど、病院によっても異なります。

 

 

大規模の総合病院だから、大学病院だから教育が整っているかというと一概に言えないところも出てきます。それも全て病院の教育に対する方針や、現場の看護師人数の余裕にも関わってくるためです。

 

 

 

 

新人看護師の中には、新卒で入った病院の教育体制が整っていないことが原因で、キャリアアップを考えて早期に退職してしまう人も少なくありません。というのも中には教育体制が充実していないことで、医療ミスの危険を感じてしまうこともあるためです。

 

 

マニュアルがないことで現場がなあなあになっている
先輩がいつも忙しそうで分からないことも聞きづらい
聞く先輩ごとに回答が異なるので戸惑ってしまう

 

 

など、不安に感じる要素は人それぞれですが、不安に感じている人は少なくないようです。では実際に新人看護師が悩みを感じている教育体制について、それぞれの記事をまとめているので、是非確認してみて下さい。

 

 

あなたにとって今の職場環境のまま続けていくのがベストなのか?もしくは教育体制が充実した職場環境に転職するのがベストなのか?そんなこをと考えるキッカケにしてもらえると幸いです。

 

 

教育体制についての記事一覧

教育体制への不安

新人看護師の中には、教育体制が整っていないことに不安を感じている人も多くいます。マニュアルがないから誰に聞いたらいいか分からない…など放置されているような職場もあります。そんな教育体制への不安についてまとめてみました。

≫続きを読む

先輩看護師からのパワハラ

新人看護師の中には、先輩看護師からパワハラを受けていて「毎日仕事へ行くのがつらい…」という人も多いかと思います。無視、嫌がらせ、暴言などパワハラの内容も様々です。そんな新人看護師のパワハラに対する悩みと解決方法についてまとめてみました!

≫続きを読む

自分に向いている科目とは?

新人看護師の中には、配属された科目が自分に向いていないのでは?と感じている人も多いのではないでしょうか?ただそうは言っても、やりたい科目がないので転職するのも躊躇する…という人も少なくありません。

≫続きを読む


転職についての悩み 体調不良の悩み 人間関係の悩み 不安について 職場環境の悩み 新人看護師の転職先