医師や患者さんからのセクハラがつらいと悩む人へ
看護師は女性が多いと職場でもあるため、異性の医師や患者さんから
セクハラを受けてしまうことも多いのではないでしょうか？
患者さんから言葉によるセクハラを受けたり、実際には患者さんの病室に行くと
待ち構えられていて、実際にセクハラ行為を受けてしまうことも多々あります。
特に新人看護師の場合は、職場にも仕事にも慣れていない中で、
そんな風にセクハラを受けてしまっても誰に相談したらいいのか分からず、
一人で抱え込んでしまい仕事が嫌になってしまう人もいます。
そんな風にセクハラをしてくる一部の人に泣き寝入りしてしまうのは、
非常に許せないことなので、そうならないようにしっかりと対策していきましょう。
新人看護師が悩むセクハラについて
（患者さんからのセクハラ）
言葉のセクハラを頻繁に受ける
ラウンド中にセクハラを受ける
患者さんから手を握られる
清拭をしている時にセクハラを受ける
（医師からのセクハラ）
執拗にプライベートのことを聞かれる
誰もいない診察室で身体を触られる
仕事終わりにしつこく食事に誘われる
執拗なボディタッチをされてしまう
新人看護師の中には、医師や患者さんからのセクハラに日々怯えている人も少なくありません。
「何も言わなさそう…」と思われたり何でも我慢してしまう看護師は、
セクハラのターゲットにされやすく、実際に一人で抱え込んでしまうケースも多いです。
実際にセクハラが原因で休職をしてしまったり、中には看護師を辞めてしまう人もいます。
セクハラに関しては、実際に多くの看護師が経験することではありますが、
経験と慣れによって必ずセクハラの対処が出来るようになってきます。
ではベテラン看護師は、どのように医師や患者さんからのセクハラを対処しているのでしょうか？
セクハラをされてしまった時の3つの対処法とは？
患者さんや医師からのセクハラであれば、あまり強く断ることも出来ないまま、
笑って流してしまう人もいますが、そうすると「これくらいなら許されるんだ」と、
相手に誤解を与えてしまうためセクハラがエスカレートしてしまうことになります。
そうしないためにも「なぜ今触ったのですか？そういう行為は辞めてもらえますか？」と
嫌だという気持ちを冷静に、かつハッキリと伝えることが重要です。
まずは一人で抱え込んでしまわずに、上司や先輩看護師に相談しましょう。
あなた自身のセクハラ被害を対処してもらうと同時に、新たな被害者を減らすことに繋がります。
担当患者さんを変更してもらったり、セクハラをしてくる患者さん男性看護師をつけたり、
一人では解決出来ないことも病院として対応してもらえるかもしれません。
人のいないところでセクハラ行為をしてくる医師や患者さんに対しては、
まずは1対1の状況をつくらないように、いつも第三者から見える状況にしましょう。
患者さんに関しても一定の距離を保てば、必要以上にセクハラをされることも
減ってくるかと思います。危険な患者さんには2人の看護師がついたりしましょう。
以上がセクハラ患者や医師への対処法です。
ただ、中には上司に相談をしても何も対応されないままの環境だったり、
医師が逆上してしまいセクハラがさらにエスカレートしてきてしまうケースもあります。
職場環境を変えるのも選択肢の一つです
セクハラが撲滅しない環境では、あなた自身も長く続けることも難しいかと思います。
そのため、もしあなたが今の職場でセクハラで悩んでいるのであれば、
職場環境を変えることも視野に入れて考えた方がいいかもしれません。
もし、あなたがセクハラに悩んでいて転職を考えているのであれば、
看護師転職サイトに相談することをおすすめします！
セクハラが蔓延している職場は、少なからず離職率は高くなっているはずです。
そのため、転職先でも同じような目に遭わないためにも、
病院の内部情報をしっかりと調べておくことが大切です。
転職サイトであれば、これまで働いていた看護師の評判や口コミを
把握しているため、病院の内部情報を事前に聞くことも出来ます。
「入ってからこんなはずじゃなかったのに…」とならないためにも、
転職サイトに相談しながら転職活動をすすめていきましょう。
転職先の内部情報に詳しい看護師転職サイト
病院の内部情報に詳しい「レバウェル看護」
転職先の内部情報にかなり詳しい
レバウェル看護では看護師の紹介実績も多いので、
病院ごとの内部情報にもかなり詳しいです。
実際に働いていた看護師からの口コミを聞いているので、
レバウェル看護では離職率の高い病院リストというものも存在するようです。
担当のコンサルタントに「ここの病院は離職率が高くて…」など、
事前に内部情報を聞いてから転職先を選ぶことが出来るので安心です。
新人看護師の求人数が多い
レバウェル看護は他の転職サイトに比べて、新人看護師の求人が多いです。
経験年数が1年未満でも採用してもらえる職場もあるので、
まずは転職コンサルタントに希望条件を伝えてみましょう。
コンサルタントの対応が丁寧
レバウェル看護ではコンサルタントの7割が女性のため、
寄り添って話を聞いてもらえるので相談しやすいという人も多いです。
またお悩み相談の受付もしているので「まだ転職とまではいかないけど…」
という人も悩み相談の専任アドバイザーもいるので安心です。
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