看護師はサービス残業は当たり前？！
看護師の世界では、サービス残業が当たり前…という風潮があり、
どれだけ長時間の残業をしても給料に反映されないケースが多いです。
中には月40〜60時間の残業をしている人もいるかと思います。
サービス残業といっても、月5時間程度であれば許容範囲と思う人もいるかもしれません。
それぞれの病院によってもサービス残業のレベルは大きく変わってきます。
あなたが今働いている病院はどうでしょうか？
もし月20時間以上がサービス残業だとブラック病院かもしれません。
看護師のサービス残業の平均時間について
看護師に限ったことではなく、他の国に比べても日本は残業が多いと言われてます。
サラリーマンも平均月40時間以上の残業をしていますが、残業代はほぼつきません。
仮にいくら残業が発生しても残業時間に見合った残業代がつけば問題ないのですが、
月20時間以上の残業をしても、残業代がつかない場合は問題があるかもしれません。
例えば、看護師の全国的な平均給料は月32万円程度です。
平均労働時間は月160時間なので、時給換算すると時給2,000円になります。
もし残業が毎日2時間ある病院であれば、
月40時間の残業をしていることになりますが、、、
もし月40時間以上のサービス残業をしているという人は、月10万円以上損をしていることになるのです。
ただ、もちろん全ての病院が残業代が支払われないという訳ではありません。
中には忙しい環境で月40時間以上の残業代がしっかりと1分単位で付くところもあり、
看護師にとっても「今月は残業が多かったけど、給料も多いし頑張ったな〜」と思えます。
残業代のつく職場に転職を考えてみる
もし、あなたが今働いている環境が残業代が一切支払われないのであれば、
働く環境を変えるためにも転職を考えてみてもいいかもしれません。
長期的に勤める環境と考えると残業代もしっかりと付くところの方が、
あなた自身のモチベーションにもつながってくるのではないかと思います。
月10万円の残業代が支払われない職場であれば、
年収120万円も損をしていることになります(！)
ただ転職活動において自分1人で求人を探すのは非常に危険です。
看護師が働いている病院では、基本的に求人票や勤務条件には
「残業代は別途支給」と書いているにも関わらず支給されない職場がほとんどです。
そのため看護師転職サイトに相談して転職活動をすることをおすすめします。
転職サイトであれば、病院の内部事情についても事前に詳しく聞くことが出来るため
「面接の時には残業代は付くって聞いてたのに入ったら違った…」ということもなくなります。
もし転職を考えているのであれば、看護師転職サイトに相談をしてみましょう。
転職先の内部情報に詳しい看護師転職サイトは？
病院の内部情報に詳しい「レバウェル看護」
転職先の内部情報にかなり詳しい
レバウェル看護では看護師の紹介実績も多いので、
病院ごとの内部情報にもかなり詳しいです。
実際に働いていた看護師からの口コミを聞いているので、
レバウェル看護では離職率の高い病院リストというものも存在するようです。
担当のコンサルタントに「ここの病院はほとんどサービス残業みたいで…」など、
事前に内部情報を聞いてから転職先を選ぶことが出来るのでです。
新人看護師の転職に理解が高い
レバウェル看護では新人看護師の転職サポートの実績が多いため
「経験年数が少ないから求人を扱っていない…」ということはありません。
新人看護師が転職できる求人数も多く扱っている転職サイトです。
コンサルタントの対応が丁寧
レバウェル看護ではコンサルタントの7割が女性のため、
寄り添って話を聞いてもらえるので相談しやすいという人も多いです。
またお悩み相談の受付もしているので「まだ転職とまではいかないけど…」
という人も悩み相談の専任アドバイザーもいるので安心です。
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