- まだ入職して2ヶ月目だけど、辛すぎて辞めたい…
- 2ヶ月目で辞めるのは、やっぱりまずい？
- 2ヶ月で辞めても次の転職先は見つかる？
新人看護師として働き始めて2ヶ月が経つ看護師さんや、転職先でようやく2ヶ月が経過する看護師さんなど、新しい環境で仕事を始める方も多いと思います。
働き始めて2ヶ月が経過する頃は、新しい環境が自分に合っているのか不安に感じている人も多いのではないでしょうか？
また2ヶ月目ではあるけど、転職を考えているという人もいるかもしれません。
そんな、2ヶ月目だけど辞めたいと考えている看護師さんに、2ヶ月目で辞めるデメリットや転職する時の注意点についてお伝えします。
2ヶ月目の看護師が辞めたいと感じる理由
入職して2ヶ月目の看護師が辞めたいと感じるのは、どんな時でしょうか？
- ハードな仕事に身体がついていかない
- 仕事へのプレッシャーに耐えられない
- ミスを連発しすぎて自信がなくなっている
- 看護師に向いてないのではと感じてしまう
- 職場の人間関係が非常に悪い
- 先輩看護師からイジメを受けている
- 毎日3時間を超える残業がしんどい
- 休日出勤が当たり前でリフレッシュ出来ない
2ヶ月目の看護師は、このような理由で悩むケースが非常に多いです。
もし、あなたが今の病院を辞めたいと思っているのであれば、短期間で辞めてしまうデメリットも踏まえた上で転職を考えることをおすすめします。
2ヶ月目で今の病院を辞めるデメリット
やはり2ヶ月のような短期間で辞める場合、転職をする上でのデメリットがあります。
1.転職先の選択肢は狭まる
通常、中途採用は即戦力として採用されるケースが多いのですが、経験不十分な新人看護師は転職先の選択肢が限られます。
2.面接で退職理由を詳しく聞かれる
面接時には、前職の退職理由は必ず聞かれますが、短期間の退職であれば「また短期間で辞めないだろうか？」と不安も抱いてしまうので、より詳しく転職理由を聞かれます。
3.辞め癖がついてしまうことがある
もし短期間で病院を辞めてしまった場合、次の病院でも嫌な事がある度に「自分には合わない」と退職してしまう “辞め癖” がついてしまうことがあります。
2ヶ月目の看護師が転職する時の注意点
もし2ヶ月目で転職を考えている場合、転職活動において注意すべき点が3つあります。
1.今の病院で働きながら転職活動をする
もしあなたが新人看護師の場合、退職をしてから転職活動をするのではなく、今の病院で働きながら転職活動をすることをおすすめします。
先ほどもお話したように、新人看護師は経験も浅く転職先の選択肢がかなり狭くなってしまうため、内定がもらえる保証がありません。
「臨床経験が最低1年以上」という病院もあるので、転職先が見つからなかった時のことを考えて、働きながら転職活動を進めて、次の職場が決まってから退職の手続きを進めましょう。
2.転職先の情報を事前に調べておく
転職活動を進めていく中で、絶対にやっておきたいのが転職先の情報を事前に調べておくことです。
もし、面接も通過して内定をもらえて無事に転職をしたとしても、次の病院がもしブラック病院だったら？と考えると怖いですよね。
「新人看護師でも受け入れてもらえる＝人手不足のブラック病院」という可能性も十分考えられます。そうならないためにも、転職先の情報収集は欠かせません。
3.一人で転職活動を進めない
新人看護師の場合、一人で転職活動を進めるのは非常に危険です。
- 自分に合った病院を見つけないといけない
- 短期間の退職理由をうまく伝えないといけない
- 面接時に好印象な立ち振る舞いをしないといけない
- 転職先の情報を事前に調べないといけない
など、短期間の転職においては「内定をもらうためのハードル」と「転職に失敗しないための情報収集」という2つの壁があります。
そんな一人で転職活動を進めるのに不安を感じる看護師さんには、看護師転職サイトの利用をおすすめします。（全て無料でサポートをしてもらえます！）
短期間の退職には看護師転職サイトのサポートが必須
看護師転職サイトでは、希望条件に合った病院を紹介してもらえるだけでなく、内定率が上がるよう履歴書の書き方から面接時の退職理由の伝え方などもサポートもしてもらえます。
また、看護師転職サイトのキャリアアドバイザーは、病院の内部情報に精通しているので、気になる病院のリアルな情報を教えてもらうことが出来ます。
決して表には出ていない、”働いている看護師だけが知っている病院の内部情報”を細かく聞くことができます。
そのため「転職先選びに失敗したくない！」という新人看護師さんには、強い味方となってくれます。
病院の内部情報を教えてくれる看護師転職サイトは？
ブラック病院は紹介されない
レバウェル看護では、病院情報に精通していることに加えて、ブラックな病院は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯病院は看護師の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞くことが出来るので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。
新人看護師の転職サポート実績が多数
レバウェル看護では、新人看護師の転職サポート実績が非常に多いのが特徴です。
転職サイトの中には、看護師経験が1年以上ないと転職サポートをしてもらえないというところも多いです。
経験が浅くて他では紹介してもらえなかったという新人看護師の方には、レバウェル看護がおすすめです。
アドバイザーの対応がすごく丁寧
レバウェル看護ではアドバイザーの7割が女性のため、寄り添って話を聞いてもらえるので相談しやすいという人も多いです。
またLINEで気軽に相談も出来るので、気になる病院の情報をLINEで送ってもらることも出来て忙しい看護師さんにもピッタリです。
| おすすめ度 |  |
|---|---|
| 求人数 | 135,000件 |
| 対応エリア | 全国OK（※一部離島を除く） |
| 対応時間 | 24時間、年末年始以外対応 |
レバウェル看護を利用した人の口コミ
「レバウェル看護は職場の内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえて、納得のいく転職が出来ました！
別の転職サイトを利用した時は、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえたのが非常に助かりました。
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