- 准看護師というだけでイジメの対象にされる
- 職場内で准看護師へのイジメや陰湿な嫌がらせが絶えない
- 何かある度に准看護師のくせにと言われて辛い…
看護師の世界は女性中心の職場ということで、人間関係が難しいと言われています。
実際に、人間関係のトラブルも多いのですが、中でも准看護師に対するイジメも存在します。准看護師というだけで、上からものを言われるケースも非常に多いのです。
今回は、そんな准看護師のイジメについて、准看護師へのイジメが多い理由、よくあるイジメの具体例やイジメにあった時の対処法、解決方法についてもお伝えします。
准看護師へのイジメが多い理由
多くの看護師の職場で、准看護師へのイジメが多いと言われています。その理由として、以下の2つがあげられます。
正看護師から見下されがち
看護師の世界は「資格世界」のところも多く、正看護師から准看護師は見下されてしまうといったことがあります。同じ職場でも、ミスをすると「これだから准看護師は…」と言われてしまうこともあり、辛い経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか。
少数派のため意見が通りづらい
准看護師は、正看護師と比べると人数もかなり少なくなります。そのため、職場でも少数派のため肩身が狭く、意見が通りづらいといったこともよくあります。そのため准看護師は准看護師同士で固まるケースも少なくありません。
准看護師に対するよくあるイジメの具体例
また准看護師に対するイジメとは、具体的にどのような内容になるのでしょうか。実際によくあるイジメの例をご紹介します。
正看護師と准看護師で派閥が出来る
看護師の世界は、ただでさえイジメや派閥が多い職場ですが、その中でも正看護師と准看護師と派閥が出来てしまうケースも少なくありません。資格の違いでグループに分かれてしまい、正看護師が准看護師の悪口や陰口を言ったり、中には陰湿な嫌がらせをされてしまうこともあります。
准看護師だからと雑用をさせられる
准看護師というだけで、看護業務を任せてもらえないというケースもあります。中には「雑用をさせられたり、看護助手と同じ仕事をするよう命令されてしまうこともあります。
准看護師というだけで無能扱いをされる
准看護師のイジメで多いのが、准看護師というだけで無能扱いされてしまうケースです。正看護師の同期がミスをしても何も言われない場合でも、准看護師であれば「だから准看護師は…」と言われてしまいます。
准看護師がイジメにあった時の対処法
准看護師がイジメにあった時はどうすれば良いでしょうか？対処法についてもご紹介していきます。
上司や職場に相談する
もし、あなたが今の職場で准看護師であることを理由にイジメにあっているのであれば、いち早く上司や人事に相談をしてみましょう。イジメを受けていることを正直に伝え、一緒に解決策を考えてもらいます。
相談する際は、イジメを受けた証拠を残しておくとより効果的です。一人で抱え込まず、誰かに相談するだけでも気持ちが楽になる場合もあります。
異動を申し出る
もし、職場の特定の人からのイジメが辛い場合は、他の部署への移動や系列の病院への移動願いを出すのも一つの方法です。
異動のできる大きな組織であれば、転職することなく人間関係をリセットすることが可能です。ただ、異動が出来ない病院もありますし、病院全体として准看護師への差別がある風習があったり、イジメをなくそうとする動きがないと、なかなか難しいところではあります。
転職をする
もし、上司に相談をしても解決しなかったり、病院内での移動が難しい場合は、転職を視野に入れてみましょう。人間関係をリセットして、新たな職場で一から人間関係を築くことが出来ます。
ただ、転職に対しては慎重に考える必要があります。次の職場でも准看護師への差別やイジメがないかなど、きちんと調査した上で転職先を決めなければいけません。
准看護師へのイジメがない職場を見つける方法
もし、あなたがイジメを原因に転職を考えているのであれば、「准看護師へのイジメのない職場」を見つける必要があります。
「転職したけど人間関係が良くない職場だった…」となってしまうと、さらに地獄です。
そうならないためにも、転職先の人間関係について詳しく情報収集しないといけません。
その際に、ここ強い味方になってくれるのが看護師転職サイトの存在です。
看護師転職サイトでは、給料や勤務時間などの求人情報だけではなく、人間関係や職場の雰囲気なども事細かに教えてもらえます。
それは、転職してからのギャップをなくすためでもあります。
過去に勤めていた看護師からの口コミ情報から、リアルな声を教えてもらえますよ。
看護師転職サイトであれば、どこでもいい訳ではない？
看護師転職サイトとネット上で検索してみても、240万件以上の情報があり、実際には100以上の看護師転職サイトが存在します。
これだけの数があれば、中には扱っている求人数が少ない看護師転職サイトもあります。
求人数が少ない会社だとブラック病院を紹介されることも…？！
看護師転職サイトは、人材紹介のビジネスとして成り立っています。
看護師は無料で利用できる代わりに、求人を募集している病院に看護師を紹介することで手数料が入ってくる仕組みになっているのです。
扱っている求人数が少ない＝紹介できる職場が少ないので、数少ない求人（ブラック病院を含む）を強引に進められてしまうこともあります。
このサイトでは、病院の口コミや評判に詳しい看護師転職サイトに絞って紹介しているので、転職を考えている看護師さんは、ぜひ参考にしてみてくださいね。
病院評判を知るなら「レバウェル看護」がオススメ
ブラック病院は紹介されない
レバウェル看護では、病院情報に精通していることに加えて、ブラックな病院は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯病院は看護師の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞くことが出来るので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。
新人看護師の転職サポート実績が多数
レバウェル看護では、新人看護師の転職サポート実績が非常に多いのが特徴です。
転職サイトの中には、看護師経験が5年以上ないと転職サポートをしてもらえないというところも多いです。
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